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认定职务侵占罪应收集哪些证据

来源:网络作者:未知时间:2018-04-15

  平时的工作中,有很多人因为自己的职务的便利,侵占企业的财物,来获取大量的利益,这种行为是违法的,构成了职务侵占罪。下面,为了帮助大家更好的了解相关法律知识,小编整理了相关的内容,希望对您有所帮助。

  一、职务侵占罪查公司账目吗

  如果要搜集证据就可能会查公司的账目。

  二、认定职务侵占罪应收集哪些证据

  职务侵占罪的认定应遵循以事实为依据、以法律为准绳的基本原则。侦、控、审三部门搜集、采信的证据除必须具备客观性、关联性和合法性等三个条件特征,职务侵占罪的证据必须与本罪构成要件紧密关联外,笔者认为认定职务侵占罪的证据体系还需要从以下几方面加以考虑:

  1、调取有关被害单位的企业注册登记资料和劳动合同,证实犯罪嫌疑人的职务、身份的证据材料,以确定犯罪主体。

  2、犯罪嫌疑人所占有的财物是否为利用职务上便利的证据材料。

  3、调取财物账目等有关犯罪对象和数额的证据,并由司法会计审计部门作出审计鉴定报告。

  4、根据犯罪嫌疑人的作案手段,收集相关的物证,如用来平帐的假发票,伪造、变造的有关帐目的凭证等。

  5、犯罪嫌疑人所侵占财物的去向的证据材料,如挥霍、还债等。

  6、追缴的赃款、赃物,根据需要进行拍照固定证据,并由估价部门对赃物作出估价鉴定。

  7、有必要的对提取的文字材料进行文字鉴定。

  8、询问案件涉及的参与人、知情人、关系人,获取案件有关事实和证据。

  9、审讯犯罪嫌疑人。应问清:

  (1)、犯罪的动机、目的;

  (2)、犯罪的手段、方法,重点在于是否利用职务之便将本单位财物非法占有;

  (3)、犯罪的时间、地点、次数、作案过程;

  (4)、赃款、赃物的去向;

  (5)、有共同犯罪的问清预谋、分工情况,区分地位、作用,确认分赃情况等。

  以上就是小编为大家整理的有关职务侵占罪会不会查公司账目的相关资料。职务侵占罪如果要搜集证据就可能会涉及到公司的账目,搜集的证据也是越详细越好,所以一定要准备充分。